一家总部在深圳、分公司在上海和杭州的公司，HR负责人李女士每个月最头疼的事不是招聘，而是社保操作的问题。三个城市三种政策，增减员截止日不同，账单对不上，员工有各种各样的问题……这种场景，在跨省办公的企业中并不少见。

　　各地缴费基数、险种组合、补缴规则各不相同。企业自己操作时，很容易出现错过增员截止日，新员工当月没交上社保；离职员工没有及时减员，多交了一个月等问题。

　　每个月的固定动作：增员、减员、补缴、核对账单、下载发票、回答员工各种问题 。一家50人的公司，每月花在社保上的时间至少1-2天。如果管3个城市，时间直接翻倍。

　　每个城市需要一个对接人，要么在当地找，要么远程操作。远程操作容易出现信息滞后的情况。而且一旦出现问题，查找原因也很麻烦，缺少完整的操作记录。

　　员工在异地工作，遇到社保转移、生育津贴申领等问题时，如果HR不能快速给出准确答复，员工容易产生不信任感。而这些问题的解答和办理，往往需要HR逐一去查政策、跑流程。

　　传统社保代缴：员工挂靠在代缴公司名下，劳动关系与社保缴纳主体不一致，存在合规风险。

　　壹人事社保托管：企业的社保账户依然是自己的，资金直接到社保局，壹人事不碰钱、不碰劳动关系。我们提供的是线上操作、政策提醒、流程跟踪和增值服务。

　　也就是说，企业仍然与员工存在真实劳动关系，社保缴纳主体也是企业自己，符合《社会保险法》要求。壹人事只作为专业的“办事员”，帮企业把事情做对、做快、做省心。

　　壹人事平台目前提供北京、上海、广州、深圳、杭州等15个城市的企业社保公积金账户托管服务。核心功能按照操作流程，分为以下七个模块：

　　在账户概览页面，企业可以集中查看：单位名称、缴纳地区（城市）、开户/托管业务类型、增减员操作截止日、账单日、银行扣款日、托管起始时间。

　　险种类别（养老、医疗、失业、工伤、生育）、缴费基数上下限、单位缴费比例、最低缴费金额、社保补缴政策等。

　　可以看到所有正在参保的员工名单，支持按姓名、证件号搜索。员工离职、入职的状态变化，系统会实时更新，HR随时可以看到谁在保、谁已停保。

　　A：壹人事采用多项数据安全措施，包括ISO27001/27701认证、数据加密、异地备份、二次密码验证、堡垒机审计等。

　　A：壹人事提供透明的收费标准，常规托管服务主要按地区和人数计费，增值服务（如异地转移、退休办理等）按需按次付费。所有费用均清晰展示，无隐藏收费。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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